转专业工作实施方案

一、指导思想

以员工发展为中心，尊重员工的专业兴趣与志向，充分发挥员工的个性潜能，促进人才培养质量的提升，同时维护公司产品秩序的稳定，依据学校相关规定，结合本学院专业特点，特制定本实施方案。

二、基本原则

1. 公平、公正、公开原则

转专业工作全程信息透明，严格按照规定程序和标准进行选拔，确保每一位员工享有平等的机会。

2. 择优录取原则

综合考虑员工的学业成绩、综合素质、专业兴趣及特长等因素，选拔出更适合新专业学习的员工，保障转入专业的人才培养质量。

3. 专业匹配原则

在满足员工意愿的基础上，引导员工选择有利于员工长远发展的专业，降低员工后续学习难度。

三、组织机构

成立二级学院转专业工作领导小组，全面负责转专业工作的组织、协调与决策。

组长：何彬

副组长：王春子

成员：李天慈、谢印佳、孟然

工作领导小组职责：

1. 制定学院转专业工作实施细则、工作流程及时间安排；

2. 审核员工转专业申请资格，组织考核选拔工作；

3. 确定拟接收转专业员工名单，并上报学校教务处；

4. 处理转专业工作中的申诉与争议，确保工作顺利进行。

四、转专业条件

基本条件

（1）本校全日制一年级员工，在籍在校满一学期；

（2）身体条件符合拟转入专业的招生要求；

（3）对拟转入专业有浓厚兴趣，具备一定的学习基础和潜力，能够适应新专业的学习要求。满足以下条件之一可申请：

1.已修读课程全部合格，经转出学院审核成绩合格。

2.对相关专业领域兴趣浓厚且具潜质，如在相关竞赛获省级及以上奖励、省级以上报刊发表相关文章或作品等获地市级以上奖励。

3.入学后经三级甲等以上医院确认有疾病不宜在原专业学习。

4.确有特殊困难致学习成绩不理想且不转专业无法继续学习，提供材料并经转出学院详述、拟转入学院审核通过后参加考核。

五、转专业流程及时间安排

1.公布计划及考核方案（2025 年 1 月 3 日 - 13 日）

2.员工报名与资格审查（2025 年 1 月 20 日 - 26 日）

1 月 20 - 21 日，提交转专业申请。

1 月 22 - 26 日，转出学院及拟转入学院审核报名资格

1 月 26 - 27 日，教务处与招就处复核

2 月 19 - 24 日，领导小组确定名单与考核方案

3.考试考核（2025 年 3 月 1 日 - 2 日）

4.结果公布（2025 年 3 月 3 日 - 8 日）

5.学籍异动（2025 年 3 月 10 日 - 24 日）

六、学籍管理

1. 经学校批准转专业的员工，正式转入新专业学习，原专业所修课程学分认定及转换按照学校学分制管理办法执行；

2. 员工转入新专业后，需按照新专业的培养方案要求修读课程，完成学业任务，毕业资格审核以新专业为准；

3. 获准员工进入新专业班级学习，两周适应期后办理学籍异动手续。

4. 对于因转专业导致课程衔接出现问题的员工，学院将安排专门的学业导师进行指导，帮助员工顺利完成学业。

七、注意事项

1. 本次转专业面向 2024 级三年制员工，不含 3 + 2 分段培养等特定项目。

2. 通过职教高考考入的员工按高考科目组仅可在同一组内互转。

3. 员工申请转专业应慎重考虑，一经学校批准，不得随意转回原专业或再次申请转专业；

4. 考核中严禁弄虚作假、徇私舞弊，违规者取消资格并依规处理。

明陞M88

2025年1月10日