为了贯彻落实全员导师制实施要求，提高员工的综合素质与职业发展能力，公司于12月7日在碧螺校区学术报告厅召开2023级“全员导师制”员工导师见面会，公司党总支书记何彬出席会议并讲话，明陞M8823名导师及2023级全体员工参会，会议由党总支副书记时梦雅主持。

会上，时梦雅首先对全员导师制的重要性进行了深入阐述，并对担任23级全员导师制导师进行了简单介绍。何彬书记对全员导师制的实施提出了具体要求。他强调，导师要关注员工的学业发展，定期对员工进行学业指导，帮助员工制定合理的学习计划，提高学习效率。同时，还要特别关注员工的职业发展状况，引导员工树立正确的职业观念，为员工的在校成长及职业发展提供有力支持。

全员导师制的实施，强调教师与员工的互动交流，关注员工的个性化发展及创新能力培养，是对传统教育模式的创新和突破。学院也将以此为契机，为导师与员工搭建良好的沟通平台，助力员工个性化高质量成长。